Elk jaar buigen zestien ambitieuze zorgprofessionals zich over de belangrijkste problemen uit de zorg. De Zorgambassade wordt ondersteund door vele partners, bijvoorbeeld het ministerie van VWS. Het eerste idee van de groep was om drie best practices op te schalen in de zorg. Het Green Lab-project uit het Máxima werd als één van de drie best practices gekozen om te onderzoeken. In de research worden heel veel plastic verpakkingen gebruikt. Onderzoekers van het Máxima startten een project om met behulp van een 3D-printer het afval te recyclen. Een prachtig initiatief. Studenten van de Universiteit Utrecht onderzochten samen met de zorgprofessionals hoe dit project zou kunnen worden opgeschaald naar de zorg. Dit bleek nog niet zo eenvoudig.
Meten = weten
Uit het onderzoek kwam naar voren dat er eigenlijk helemaal geen cijfers zijn over hoeveel plastic afval eigenlijk het centrum binnenkomt. Zonder inzicht in de feiten wordt het lastig om de plastic afvalberg te verminderen. Inmiddels is er door de afdeling Logistiek een nulmeting gedaan om de plastic afvalstromen in kaart te brengen. Op 2 juni presenteert Renske Karens de resultaten van de nulmeting tijdens de ondertekening van de Green deal voor de zorg. Klein tipje van de sluier: er is nog veel ruimte voor verbetering bij het Prinses Máxima Centrum.
Hackaton
De zorgambassadeurs gaan het nu over een andere boeg gooien. Zij gaan tien invloedrijke bestuurders in de zorg interviewen over de belangrijkste barrières en kansen die zij zien om in de gezondheidszorg de transitie te maken naar duurzaamheid. In oktober organiseren ze in de Science Week een hackaton rondom het belangrijkste vraagstuk dat zij zouden kunnen oplossen. Wat als we als ziekenhuizen gezamenlijk doelen stellen over de binnenkomst van materialen? Dat er minder verpakkingen of een ‘take-back’ afspraak wordt gerealiseerd? Kunnen we dat wettelijk afdwingen? Kunnen we minder plastic gebruiken
Vernieuwing
Behalve zorgambassadeur, is Renske Karens ook voorzitter van de Verpleegkundige Adviesraad, programmaleider verpleegkundige visie én Chief Nursing Information Officer. 'In al mijn rollen in het ziekenhuis ben ik gericht op vernieuwing. Ik ben gewoon altijd heel nieuwsgierig om te kijken hoe dingen beter kunnen. Duurzaamheid vind ik een belangrijk onderwerp omdat ik weet dat kinderen zich veel zorgen maken over hun toekomst. Het kan toch niet zo zijn dat we aan de ene kant alles doen om kinderen te genezen en niet goed voor de planeet zorgen waar kinderen nog een heel leven voor zich hebben. Rode draad in alles wat ik doe is dat ik verpleegkundigen wil uitdagen en toerusten voor alle veranderingen in de zorg.'
Groene werkgever
'Verpleegkundigen hebben van nature een groot oplossend vermogen. Het is mooi om te zien dat zij deze kracht op allerlei fronten inzetten. Renee Veltkamp en Aafke de Vries zijn bijvoorbeeld een pilot gestart op de afdeling Molen om afval te scheiden op patiëntniveau. Het Green Team bij het Máxima daagt iedereen uit om groener te gaan werken en met ideeën aan de slag te gaan. Laten we met elkaar de lat hoog leggen. Jongere generaties vragen om een groene werkgever. Ook vanuit arbeidsmarktperspectief is het wenselijk dat we dit heel serieus nemen.'
Op 2 juni ondertekent Gita Gallé namens het Prinses Máxima Centrum de Green Deal voor de zorg. Het Máxima zet zich in voor de vier doelen van de Green Deal:
- CO2-uitstoot verminderen
- Circulair werken
- Minder medicijnresten in het water
- Gezonde omgeving in de zorg